關(guān)于2022年合肥市穩(wěn)崗補貼申請條件補貼標準、小編在這里給大家整理了相關(guān)細則，文章內(nèi)容包括：合肥市穩(wěn)崗補貼、合肥市蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼、合肥市包河區(qū)穩(wěn)崗補貼政策，有想要申請合肥市穩(wěn)崗補貼政策的各區(qū)縣朋友們，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢代辦。

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一、合肥市穩(wěn)崗補貼申報條件及補貼支持標準辦理指南

其中關(guān)于發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補助：

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓的，給予500元/人技能培訓補貼，最高不超過50萬元。

（一）支持對象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我市登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。

（二）支持條件

1.在本市登記注冊并依法納稅，同時為員工在本市繳納社會保險；2.單位2022年1-3月份裁員率達標，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴重違法失信行為。

（三）支持標準

1.穩(wěn)崗補貼。按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

2.技能培訓補貼。本單位參保人員參加培訓考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標準給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓補貼。

（四）申報流程

符合申報條件的單位向納稅地的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請，不得跨區(qū)域重復(fù)申報。1.穩(wěn)崗補貼須提交以下材料：

1）合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表（附件4-1）；

2）加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；

3）單位及其法人（負責人、經(jīng)營者）征信報告；

4）單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4-2）。申報截止時間為2022年6月30日，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同財政、商務(wù)、文旅等主管部門進行審核。通過大數(shù)據(jù)手段對社保繳費、裁員率、環(huán)保處罰等情況進行比對。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。

2.技能培訓補貼須提交以下材料：1）加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；2）批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓開班申報表（附件4-3）；3）培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

3.單位針對穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓須報當?shù)厝松绮块T批準，在2022年4-6月完成培訓，將培訓考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對培訓過程、合格人數(shù)等進行監(jiān)管和審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。技能培訓相關(guān)要求如下：

1）培訓內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質(zhì)等公共知識，其它培訓內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。

2）培訓課時：培訓總課時不少于24個課時（每課時為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實操課時比例一般為4:6。

3）培訓方式：培訓采取理論+實操的方式進行，可采取線下或線上培訓方式開展。線上培訓理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等人社部認定的線上平臺課程的，按平臺課程標定的課時計算，非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位根據(jù)培訓內(nèi)容，采取線下方式進行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進行，也可相對集中，集中開展線下培訓的，嚴格執(zhí)行疫情防控要求。

4）結(jié)業(yè)考核：培訓結(jié)束后，單位根據(jù)培訓內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當?shù)厝松绮块T同意后開展，考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。

二、合肥蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼申報條件及補貼支持標準辦理指南

蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼

（一）基本內(nèi)容

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）補助對象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的合肥市登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。

（三）申報條件

1.在本市登記注冊并依法在蜀山區(qū)納稅，同時為員工在本市繳納社會保險。

2.單位2022年1—3月份裁員率達標，并承諾疫情期間不裁員或少裁員。

3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴重違法失信行為。

（四）補助標準

按照單位2022年1—3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（享受本政策就不再享受2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策）。

（五）申報流程

1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶攜帶所有申報資料先經(jīng)過區(qū)文旅局認定蓋章后，再報送到區(qū)人社局受理。

2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶攜帶所有申報資料向所在地的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)社會事務(wù)部門窗口直接申報受理（窗口地址和聯(lián)系電話詳見附件），由受理窗口匯總報至區(qū)主管部門。

申報單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報，申報截止時間為2022年6月30日，申報期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。

（六）材料清單（所有材料各一份）

1.合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表（附件4—1）。

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.2021年稅收完稅證明。

4.單位及其法人（負責人、經(jīng)營者）征信報告。

5.單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4—2）。

6.2022年1—3月企業(yè)社保繳費核定單。

（七）注意事項

1.企業(yè)注冊地與納稅地均須在合肥，以納稅地所屬區(qū)申報。企業(yè)注冊時間必須是2022年之前，2022年1—3月必須連續(xù)繳納社保。

2.企業(yè)信用報告一律從“信用合肥”官網(wǎng)出具，個人信用報告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具。

3.社保繳費核定單從安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—在線辦事—法人辦事—單位繳費通知單項目下載（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）。

4.申報企業(yè)2022年1—3月裁員率需低于5.5%（裁員率=單位解除人數(shù)/單位總?cè)藬?shù)。個人辭職不計入單位解除人數(shù)）。

5.該項補貼與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策只能二選一，不重復(fù)享受。

6.員工繳納社保單位與申報企業(yè)須為同一主體。

7.獨立納稅并繳納社保的分公司可以單獨申請。獨立繳納社保由集團統(tǒng)一納稅的分公司由集團出具統(tǒng)一納稅的相關(guān)證明和集團2021年度完稅證明向社保繳納地人社部門進行申報（集團必須在合肥注冊并在合肥納稅）。

8.個體工商戶須以單位名義繳納社保，以個人名義繳納社保不可以申報。

9.法人代表（負責人、經(jīng)營者、承諾人）簽字須手寫或蓋法人印章，不得打印。

10.平均參保人數(shù)取整，小數(shù)點后數(shù)字不計入補貼人數(shù)。

11.申報截止時間為2022年6月30日，逾期不報，視為自動放棄。

蜀山區(qū)技能培訓補貼

（一）基本內(nèi)容

本單位參保人員參加培訓考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標準給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓補貼。

（二）申報流程

納稅地在蜀山區(qū)的，符合申報條件的單位通過主管部門（文旅局、商務(wù)局）蓋章后向區(qū)人社局社保中心申報，不得跨區(qū)域重復(fù)申報。

（三）材料清單（所有材料各一份）

1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明。

2.批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓開班申報表（附件4—3）。

3.培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

（四）注意事項

單位針對穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓須報當?shù)厝松绮块T批準，在2022年4—6月完成培訓，將培訓考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對培訓過程、合格人數(shù)等進行監(jiān)管和審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。技能培訓相關(guān)要求如下：

1.培訓內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質(zhì)等公共知識，其它培訓內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。

2.培訓課時：培訓總課時不少于24個課時（每課時為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實操課時比例一般為4:6。

3.培訓方式：培訓采取“理論+實操”的方式進行，可采取線下或線上培訓方式開展。線上培訓理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學習平臺”“技能強國—全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”“學習強國技能頻道”“中國職業(yè)培訓在線”“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等人社部認定的線上平臺課程的，按平臺課程標定的課時計算，非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位根據(jù)培訓內(nèi)容，采取線下方式進行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進行，也可相對集中，集中開展線下培訓的，嚴格執(zhí)行疫情防控要求。

4.結(jié)業(yè)考核：培訓結(jié)束后，單位根據(jù)培訓內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當?shù)厝松绮块T同意后開展，考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。

三、包河區(qū)穩(wěn)崗補貼申請條件及補貼支持標準辦理指南

包河區(qū)批零住餐旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報實施細則

為貫徹落實《合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策》（合政辦秘〔2022〕13號），支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定用工，按照合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實施細則的通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

政策內(nèi)容

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓的，給予500元/人技能培訓補貼，最高不超過50萬元。

支持對象及條件

（一）支持對象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認定結(jié)果為準。

（二）支持條件

1.在本區(qū)登記注冊并依法納稅，同時為員工在本市繳納社會保險；

2.單位2022年1-3月份裁員率達標，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，裁員率標準參考失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準執(zhí)行；

3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴重違法失信行為。

支持標準

（一）穩(wěn)崗補貼。

按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）技能培訓補貼。

本單位參保人員參加培訓考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標準給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓補貼。

申報流程

（一）穩(wěn)崗補貼

1、申報流程

申報單位將材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。區(qū)人社局受理材料初審合格后并發(fā)送政務(wù)短信通知報送紙質(zhì)材料。

申報時間截止到2022年6月30日，逾期不再受理。

關(guān)于2022年合肥市、合肥市蜀山區(qū)、合肥市包河區(qū)等地穩(wěn)崗補貼申請條件及補貼支持標準辦理指南，小編就和大家聊到這里了，想要了解更多合肥市穩(wěn)崗補貼政策的朋友們，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作。