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淮南市市長質(zhì)量獎管理辦法

第一章  總則

第一條  為推進質(zhì)量品牌升級工程，表彰我市在質(zhì)量管理、社會績效方面取得突出成就的組織，引導(dǎo)和激勵廣大組織建立和實施卓越績效模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》等相關(guān)規(guī)定，借鑒省內(nèi)外開展質(zhì)量獎勵制度的成功經(jīng)驗，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條  市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，主要授予本市具有法人資格、實施卓越績效管理模式、有廣泛的社會知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的組織。

第三條 市長質(zhì)量獎評審工作以促進組織取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨，以組織自愿申請為基礎(chǔ)，以嚴格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，科學(xué)、公正、公平、公開，不增加組織負擔(dān)為原則，以專家評審、社會公示、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進質(zhì)量淮南建設(shè)。

第四條 市長質(zhì)量獎評審范圍為：本市行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)的組織。

第五條 市長質(zhì)量獎每2年評選一次，有效期4年，原則上每次授獎組織總數(shù)不超過2家。

第二章  申報條件

第六條  申報市長質(zhì)量獎，必須具備下列條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上；

（二）建立并實施卓越績效模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)行業(yè)體系認證，質(zhì)量工作成績顯著；

（三）在提升自主品牌的科技含量和國際競爭力，加快綠色、節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)型產(chǎn)品自主品牌建設(shè)，促進規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中成績顯著；

（四）經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻突出，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻率等居市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位；

（五）具有良好的誠信記錄和社會聲譽；

（六）獲得縣（區(qū)）政府、市行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。

第七條  有下列情況之一的，不予受理申報市長質(zhì)量獎：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全、能源、質(zhì)量政策；

（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；

（三）近3年發(fā)生較大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故（事故等級按行業(yè)規(guī)定界定）或有重大有效投訴；

（四）近3年國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或服務(wù)有嚴重質(zhì)量問題；

（五）嚴重違反法律法規(guī)的其他行為。

第三章  評審標(biāo)準(zhǔn)及方法

第八條  市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)采用現(xiàn)行有效的GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》，評審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，結(jié)果等7個部分，總分1000分。

第九條  市長質(zhì)量獎評審依據(jù)為安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)DB34/T1712《政府質(zhì)量獎評審指南》。

第十條 市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南根據(jù)行業(yè)特點，應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、品牌知名度、誠信記錄和社會貢獻等擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條  市長質(zhì)量獎評審主要包括資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審。

第十二條 獲得市長質(zhì)量獎的組織綜合評價得分不得低于600分；當(dāng)年所有申請組織均未能達到600分的，該獎項空缺。

第四章  評審組織及程序

第十三條  每屆市長質(zhì)量獎評審前，市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)在新聞媒體上公布本屆市長質(zhì)量獎的申報時間及申報條件。

第十四條 申報組織在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《淮南市市長質(zhì)量獎申報表》，按照市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價并提交自評報告，同時提供有關(guān)證實性材料。經(jīng)縣（區(qū)）政府、市行業(yè)主管部門或市行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對申報組織進行資格審查，確定符合申報條件的組織名單。

第十五條  市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)專家評審組，各專家評審組由3名（含3名）以上的評審員組成，專家評審組實行組長負責(zé)制。

第十六條 市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織專家組對資格審核合格的組織進行評審。專家組對照評審標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)組織進行資料評審和現(xiàn)場評審，形成評審報告。

第十七條  市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評審報告，統(tǒng)籌行業(yè)分布情況，提出市長質(zhì)量獎獲獎組織候選名單，提交市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過后確定擬獲獎名單。

第十八條  市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獲獎名單，并組織核實相關(guān)異議。

第十九條  對經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實異議不成立的，由市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交市政府審定批準(zhǔn)。

第五章 權(quán)利與義務(wù)

第二十條  獲獎組織可以在其宣傳活動及標(biāo)識標(biāo)注中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽，但必須標(biāo)明獲獎的時間或?qū)脛e。

第二十一條  獲獎組織應(yīng)從組織實際出發(fā)，制定提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新方法，創(chuàng)造出具有本組織特色的質(zhì)量管理實踐和經(jīng)驗。

第二十二條  獲獎組織有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗。

第六章?監(jiān)督管理

第二十三條  獲得市長質(zhì)量獎的組織，4年后方可再次提出申請。對質(zhì)量水平顯著提高，始終保持同行業(yè)先進、用戶滿意的組織可再次授予市長質(zhì)量獎。

第二十四條  對已獲得市長質(zhì)量獎的組織，獲獎有效期內(nèi)發(fā)生以下情況之一的，市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組暫停或者撤銷該組織的市長質(zhì)量獎稱號，且4年內(nèi)不得申報市長質(zhì)量獎：

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故；

（二）產(chǎn)品或工程有嚴重質(zhì)量問題或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產(chǎn)品信譽受到較大損害；

（三）質(zhì)量保證體系運行出現(xiàn)重大問題，履行社會責(zé)任明顯滑坡；

（四）經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴重經(jīng)營性虧損等情況；

（五）其他違反市長質(zhì)量獎宗旨和原則的重大事項。

第二十五條  凡弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的，市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎杯（牌）、證書，追繳獎金，并予以曝光。

第二十六條  承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的人員應(yīng)依法保守申報組織的商業(yè)秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。

第二十七條  市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的單位或個人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。

第七章?獎勵及經(jīng)費

第二十八條  市政府對每個獲獎組織一次性獎勵30萬元，并頒發(fā)獎杯（牌）和證書。獲獎組織優(yōu)先享受相關(guān)扶持政策。

第二十九條  市長質(zhì)量獎的獎金用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室建設(shè)以及獲獎組織宣傳等，不得挪作他用。獎金中的20%可以用于對組織推進卓越績效管理作出突出貢獻的個人獎勵。

第三十條  市長質(zhì)量獎獎勵經(jīng)費和評審管理工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，實行專款專用。

第八章  附則

第三十一條 各縣、區(qū)人民政府可以參照本辦法制定相應(yīng)的質(zhì)量獎勵規(guī)定。

第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。淮南市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)淮南市市長質(zhì)量獎評審管理辦法的通知》（淮府辦〔2010〕9號）同時廢止。

淮南市長質(zhì)量獎+省政府質(zhì)量獎獎勵補助

經(jīng)開區(qū)

獲省政府質(zhì)量獎、淮南市市長質(zhì)量獎、開發(fā)區(qū)政府質(zhì)量獎的企業(yè)，分別給予40萬元、30萬元、10萬元獎勵；

田家庵

得省政府質(zhì)量獎、淮南市市長質(zhì)量獎，分別給予20萬元、15萬元獎勵

大通區(qū)

獲安徽省政府質(zhì)量獎，獎勵20萬元。獲淮南市市長質(zhì)量獎，獎勵10萬元。

謝家集

對獲得省政府質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、省卓越績效獎分別給予20萬元、15萬元、2.5萬元；

潘集區(qū)

中國質(zhì)量獎給予一次性獎補50萬元。 

鳳臺縣

對獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織將予以10萬元的政府獎勵，并頒發(fā)獎牌和證書。 

壽縣

中國質(zhì)量獎給予一次性獎補50萬元。 對榮獲安徽省政府質(zhì)量獎的企業(yè)獎勵60萬元，對獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)獎勵40萬元。