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荊州勞務品牌培訓基地建設：補貼翻倍+四有標準+申報指南
荊州企業、培訓機構、勞動者注意！勞務品牌培訓補貼可翻倍！最新指導意見明確：建設勞務品牌培訓培育基地，符合條件的技能培訓補貼最高提高一倍；企業可依托基地開展職工培訓，按規定使用職工教育經費抵扣；勞動者能享受“訂單培訓+定向就業”服務，培訓后直接對接企業崗位。基地建設還可獲就業補助資金支持，用于設施設備與信息化建設，多重紅利助力多方共贏。
荊州市勞務品牌培訓培育基地申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項目申報13載，我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質認定：高新技術企業、科技型中小企業、專精特新；
研發平臺：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價；
知識產權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業規劃。
選擇我們，就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業務，將專業的事交給我們。
一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中、省關于勞務品牌建設的指導意見和實施意見，以實現更加充分更高質量就業為導向，充分發揮勞務品牌推動產業發展、拉動就業增長、促進群眾增收的作用。創新勞務品牌培訓培育體制機制，全面推進勞務品牌培訓培育基地建設，構建以培訓培育基地
為龍頭、勞務品牌生產經營單位為主體的培訓培育新格局，有效促進我市勞務品牌的品牌化和產業化發展，為荊州全面推進鄉村振興、加快建設江漢平原高質量發展示范區提供強大助力。
二、主要目標
年底前，各地依托就業訓練中心、職業院校、公共實訓基地、創業孵化基地、返鄉創業園區等，至少建成1個“有固定教學工作場所、有統一名稱標識、有專職工作人員、有‘一站式’服務窗口”的“四有”勞務品牌培訓培育基地，有效提升培訓培育對勞務品牌建設的有力支撐。
三、職責定位
勞務品牌培訓培育基地主要職責定位為：
一)承擔勞務品牌從業人員的相關職業技能培訓、相關工種技能鑒定考核發證；
二)與勞務品牌企業建立長期穩定的從業人員培訓輸出合作，采取“訂單培訓、定向輸出”等形式，促進勞務品牌從業人員定向就業；
三)為勞務品牌企業、從業人員提供就業創業信息、政策咨詢、補貼申領、事務代辦、創業幫扶等公共服務；
四)協助組織制定有關勞務品牌產業化發展規劃、標準規范、教材和題庫等。
四、建設標準
一)名稱標識統一。勞務品牌培訓培育基地統一按白底黑
字制作基地名稱標牌，基地名稱統一為“荊州市××縣(市、區)勞務品牌培訓培育基地”。
二)組織架構健全。有健全的培訓管理組織，人員分工明確，配備不少于3人的管理人員。基地內部管理制度健全，崗位職責清晰，教學、培訓、后勤、安全、資產等各項管理規范有序，經費專款專用。
三)培訓場所固定。具備承擔就業技能培訓、創業培訓相應的專業(職業、工種)設置，有固定、獨立和相對集中并且能夠同時滿足不少于100人以上培訓需求的教學設備、訓練場所、實訓基地、后勤保障設施等基本條件，具備信息化管理條件。
四)窗口服務規范。按規定公開辦事指南、崗位職責、服務內容、工作流程、申報材料和相關政策，為勞務品牌企業、從業人員提供就業創業“一站式”公共服務。嚴格執行首問負責制度、一次性告知制度、限時辦結制度等，不斷提高服務水平，持續提升服務效能，確保服務對象滿意。
五、保障措施
一)加強師資能力建設。鼓勵各地建立勞務品牌技能培訓師資庫，支持將湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術能手、荊州市技術能手、農村實用拔尖人才等優秀技能人才和專業人才等納入師資庫。鼓勵勞務品牌企業高技能人才和符合條件的技能勞動者兼任培訓培育基地的實訓教師。
二)加快課程研發開發。鼓勵有條件的培訓培育基地研發
開發一批與本地勞務品牌相關專業領域的職業技能培訓課程。積極開發網絡課程、虛擬仿真實訓平臺、工作過程模擬軟件、通用主題素材庫以及名師名課音像制品等多種形式的數字化教學資源，建立動態、共享的技能培訓資源庫。
三)強化資金保障支持。指導各地利用省級勞務品牌激勵資金開展培訓培育基地建設，其中基地設施設備、信息化建設等所需經費可按規定從就業補助資金列支。對開展勞務品牌相關職業技能培訓的，按規定納入補貼性職業技能培訓范圍，對已納入勞務品牌職業培訓需求指導目錄的勞務品牌專業培訓，培訓補貼標準最高可提高一倍。鼓勵企業按規定使用職工教育經費在培訓培育基地開展技能培訓。
四)提升信息化管理水平。在勞務品牌培訓培育基地建立勞動者技能培訓電子檔案，積極探索建立培訓就業有效銜接機制，依托各地人力資源市場信息系統，健全勞務品牌技能人才需求動態監測分析體系，定期發布人才市場供求信息，動態調整基地培訓內容。
六、有關要求
一)加強管理機制建設。各地應加強勞務品牌培訓培育基地建設工作的統籌協調，以實現更加充分更高質量就業為導向，按照“統籌規劃、部門合作、多方建設、高效利用”的原則，切實做好培訓培育基地的規劃布局、統籌建設和持續運營。
二)完善考核監督機制。進一步強化以就業創業為導向的
培訓培育成果驗收標準和績效考核標準，實現從勞務品牌發展的實際需求出發確定培訓項目、內容和方式，建立以培訓人次、培訓質量、培訓合格率、就業創業成功率和勞務品牌技能含量、從業規模、品牌信譽度為重點的培訓培育績效評估體系，滿足社會、市場和企業對勞務品牌的實際需求。
三)強化政策宣傳解讀。各地應結合勞務品牌培訓培育和產業化發展的需要，推動大規模開展勞務品牌技能培訓，加強各類技能培訓資源統籌銜接和政策宣傳，通過培訓培育基地與院校、企業等聯合開展培訓交流活動等多種方式，提升政策知曉度。加強信息公開，及時報送相關工作動態，營造良好的社會氛圍。
本意見自下發之日起執行。
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